Ryczałt 8,5% w IT od kilku miesięcy stał się tematem żywego zainteresowania fiskusa. Od lutego mieliśmy do czynienia z serią negatywnych interpretacji KIS dot. usług zaliczanych do grupowania 62.01.11.0 i 62.01.12.0 PKWiU. W kwietniu zaczęły pojawiać się pierwsze wyroki Wojewódzkich Sądów Administracyjnych również negatywne dla podatników. Jak się okazuje nie wszystko jest stracone, a światełkiem w tunelu jest wyrok WSA w Gdańsku z 9 maja 2023 r. o sygn. I SA/Gd 1399/22.
Od 2019 r. kodeks pracy pozwala na prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej. Zgodnie z przepisami każdy pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy. Wielu pracodawców chce zdigitalizować procesy w obszarze prawa pracy – m.in. w zakresie rekrutacji, zawierania umów o pracę, aneksowania ich. Przepisy pozwalają jednak na wykonanie kroku dalej – digitalizację także innych dokumentów powstających w trakcie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.
Podatnicy, których dotykają ostatnie niekorzystne zmiany podatkowe, zaczynają chętniej sięgać po sprawdzone rozwiązania w PIT. Coraz bardziej popularnym rozwiązaniem stają się 50% koszty uzyskania przychodu. Jest to rozwiązanie skierowane do branż kreatywnych, ale osoby z IT również mogą na nim skorzystać. Podpowiadamy czy każdy może je zastosować? Jakie warunki należy spełnić i ile wynosi korzyść?
Angielski High Court of Justice na początku czerwca 2023 r. wydał orzeczenie dotyczące „liability cap” zawartego w umowie IT. Sąd analizował kwestię, czy ograniczenie odpowiedzialności dotyczy każdego pojedynczego żądania („per claim”) czy też wszystkich żądań („total”).
Istnieje bardzo wiele źródeł wymogów dla odpowiedniego przygotowania polityki prywatności lub polityki cookies. Wynika to m.in. z faktu, że regulacje w tym zakresie nie zostały ujednolicone na poziomie Unii Europejskiej. Jakie zatem wymagania należy spełnić, aby zgodnie z prawem korzystać z plików cookie na stronie www?
Jeśli wracasz do Polski po kilkuletniej emigracji i planujesz założyć firmę, musisz zastanowić się czy tzw. ulga na powrót jest dla Ciebie! Przedstawiamy najważniejsze jej założenia oraz informacje jak się przygotować do jej wdrożenia czy na co należy uważać przy jej stosowaniu.
W przypadku zawierania umów w oparciu o różne porządku prawne, istotne jest dostrzeganie mających znaczenie różnic w konsekwencjach prawnych ich zawarcia. W szczególności, jeżeli dotyczy to „rzeczy” którą nabywamy od kogoś innego, a ta „rzecz” ma dla nas kluczowe znaczenie. Jedną z takich różnic jest nabycie praw autorskich zgodnie z instytucją „work made for hire”, która obowiązuje w prawie amerykańskim.
Nowy Ład, wraz z jego kolejnymi modyfikacjami, wprowadził wiele zmian w PIT, które mają wyraźne praktyczne konsekwencje dla podatników. Jedną z możliwości aktywnego reagowania na te nowelizacje jest zmiana formy opodatkowania. Ważną informacją jest, że wyjątkowo zmiany formy opodatkowania za 2022 r. można dokonać w 2023 r., czyli już po zakończeniu roku podatkowego. Jednak dokonując takiej zmiany musimy być niezwykle uważni!
Wykorzystywanie komponentów open source w tworzonym oprogramowaniu to powszechna praktyka. Jednocześnie z wykorzystaniem komponentów licencjonowanych w ten sposób są związane istotne ryzyka. Nieodpowiednie rozwiązanie kwestii licencyjnych może prowadzić do sporów – jak w przypadku sprawy Artifex vs Hancom.
W ostatnim czasie trafiło do nas sporo zapytań dotyczących rozliczania ryczałtem zysków z reklam umieszczanych na stronach internetowych. Dotyczyły one głównie sytuacji przedsiębiorców, którzy nie byli pewni jaką stawką ryczałtu opodatkować zyski z reklam umieszczanych na ich stronach internetowych. Postaramy się rozwiać niektóre wątpliwości dotyczące właściwej stawki ryczałtu.