Dane osobowe i inne

W ostatnim czasie klauzule „non-solicitation” oraz „non-poaching” znalazły się w centrum zainteresowania. Zgodnie z komunikatem UOKIK, organ podejrzewa, że przedsiębiorcy, którzy świadczyli usługi dla dwóch …

Formularze rekrutacyjne często zawierają pole: oczekiwania finansowe kandydata. To w tym polu kandydat może, a czasami musi, podać swoje oczekiwania płacowe związane z danym stanowiskiem. …

W połowie listopada Europejska Rada Ochrony Danych (EROD, EDPB) przyjęła wytyczne w sprawie art. 5 ust. 3 dyrektywy o prywatności. W praktyce ma to znaczenie …

Szwedzki urząd ochrony danych osobowych (Integritetsskyddsmyndigheten) w październiku wydał decyzję wobec szwedzkiej spółki H&M nakładającą karę za naruszenie przepisów ochrony danych osoowych. Nałożenie kary jest …

Sąd w Karlsruhe zajmował się niedawno kwestią bezpieczeństwa w komunikacji e-mailowej (wyrok z 27 lipca 2023 r., sygn. akt: 19 U 83/22). Istotnym zagadnieniem sprawy …

Już dwukrotnie Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej stwierdzał nieważność decyzji, które pozwalały na transfer danych osobowych z Unii Europejskiej do Stanów Zjednoczonych – w przypadku Safe …

Od 2019 r. kodeks pracy pozwala na prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej. Zgodnie z przepisami każdy pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji …

Angielski High Court of Justice na początku czerwca 2023 r. wydał orzeczenie dotyczące „liability cap” zawartego w umowie IT. Sąd analizował kwestię, czy ograniczenie odpowiedzialności …

Istnieje bardzo wiele źródeł wymogów dla odpowiedniego przygotowania polityki prywatności lub polityki cookies. Wynika to m.in. z faktu, że regulacje w tym zakresie nie zostały …

Zgodnie z RODO, administrator podczas pozyskiwania od nas danych osobowych musi nas poinformować o odbiorcach naszych danych lub o kategoriach odbiorców. Czy oznacza to, że …