Coraz więcej pracowników rozważa przejście z etatu na działalność gospodarczą, często kontynuując współpracę z dotychczasowym pracodawcą. Konsekwencje podatkowe takiej zmiany zostały omówione przez nas wcześniej, tym razem zastanówmy się nad skutkami w zakresie ubezpieczeń społecznych.
Konsekwencje podatkowe omawialiśmy tutaj:
Ulga na start i preferencyjny ZUS – komu nie przysługują?
Ustawa Prawo przedsiębiorców (art. 18) jasno określa, że ulga na start nie przysługuje osobom, które przed rozpoczęciem działalności wykonywały na etacie czynności odpowiadające zakresowi nowej działalności – i to w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym.
Podobne ograniczenie dotyczy preferencyjnego ZUS. Zgodnie z art. 18a ust. 2 pkt 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, nie można skorzystać z obniżonych składek, jeśli prowadzi się działalność na rzecz byłego pracodawcy w zakresie zbliżonym do uprzednich obowiązków służbowych.
A co z pracą za granicą?
Jeśli wcześniejsza umowa o pracę była realizowana poza Polską i nie podlegała krajowemu systemowi ubezpieczeń społecznych, możliwe jest skorzystanie z ulg ZUS. Kluczowe jest, aby przez cały okres zatrudnienia nie obowiązywało polskie ustawodawstwo. Potwierdza to pismo ZUS z 5.05.2017 r., sygn. WPI/200000/43/495/2017.
Powrót do ulg po zakończeniu współpracy z byłym pracodawcą
Jeśli zakończysz współpracę z byłym pracodawcą, możesz wrócić do korzystania z ulg, takich jak preferencyjny ZUS. Pamiętaj jednak, że czas na możliwość skorzystania z nich liczony jest od dnia rozpoczęcia działalności, a nie od momentu zakończenia współpracy. Potwierdza to m.in. pismo ZUS z 22.07.2020 r., sygn. DI/100000/43/410/2020.
Podsumowanie
Przejście na B2B w ramach współpracy z byłym pracodawcą może wykluczyć możliwość korzystania z preferencji ZUS. Warto pamiętać, że ograniczenia te mają szeroki zakres i dotyczą zarówno ulgi na start, jak i preferencyjnego ZUS. Wyjątki są nieliczne i dotyczą głównie pracy za granicą. Jeśli planujesz zmianę formy zatrudnienia, skonsultuj się z doradcą, by uniknąć kosztownych błędów.
Masz pytania? Zapraszamy do kontaktu.
