Interpretacja Ogólna Ministra Finansów z 13 lutego 2024 r. (DD8.8203.1.2021) rozstrzyga ważny spór w rozliczaniu ulgi B+R: potwierdza, że w kosztach kwalifikowanych można uwzględniać także należności związane z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika (m.in. urlop i chorobę) oraz odpowiadające im składki ZUS finansowane przez płatnika – w części wynikającej z miesięcznej proporcji czasu B+R do ogólnego czasu pracy.
